Supervision
Für Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen, die
- ihre berufliche Situation reflektieren möchten
- ihre berufliche Rolle klären möchten
- ihre Kommunikation untereinander und/oder mit ihrer Zielgruppe verbessern möchten
- bestehende Konflikte thematisieren und bearbeiten möchten
- ihre Zusammenarbeit reflektieren und verbessern möchten
- an konkreten Fällen ihre berufliche Praxis überprüfen möchten
- sich als Einzelperson, Team, Gruppe oder Organisation weiterentwickeln möchten
- Veränderungen gestalten möchten
Ein Supervisionsprozess ist zeitlich begrenzt. Seine Dauer richtet sich nach Art und Umfang Ihrer Fragestellung. Der Beratungsprozess beginnt mit einem unverbindlichen Erstkontakt, bei dem wir uns kennenlernen. Aufbauend auf Ihrem Beratungsanliegen mache ich Ihnen ein Angebot für unsere weitere Zusammenarbeit.
Meine Angebote für Sie.
Beratung
Dass Sie auf der Stelle treten und den nächsten Schritt (noch) nicht gehen können?
Sie wünschen sich eine Standortbestimmung oder möchten einen Konflikt klären?
Eine professionelle Beratung kann Ihnen dabei helfen herauszufinden was Sie weiterbringt, um wieder zu mehr Zufriedenheit zu finden.
Für Kitas
Wertschätzend und fachlich fundiert unterstütze ich Sie dabei, Ihre Kindertageseinrichtung weiterzuentwickeln.
Für die Beratung gibt es unterschiedliche Formate, die sich nach Ihrer Fragestellung richten. Mögliche Formate sind zum Beispiel Klausurtage, Einzel- und Gruppenberatungen oder Elternabende. Anhand Ihres Bedarfs mache ich Ihnen gerne ein Angebot für unsere Zusammenarbeit.
Supervision
Supervision eignet sich als Format, wenn es um die Klärung Ihrer beruflichen Rolle, die Reflexion Ihrer Zusammenarbeit und die Verbesserung Ihrer Kommunikation untereinander oder mit Ihrer Zielgruppe geht.